人才觀念

沛浪企業發展的人才觀，就是讓所有沛浪人在沛浪大家族里得到成長和進步，企業提供發展平臺，
提供合作機會，提供多種形式培訓和晉升機會，培養行業管理專家，為員工的自我發展創造良機。
你有多大本領，沛浪給你多大舞臺。

企業精神

快樂工作、激情生活！ 

沛浪是一片沃土，是培育沛浪人生命力和創造力的沃土；

沛浪是一個舞臺，是沛浪人施展才華和風采的舞臺；

沛浪是一座家園，是沛浪人共享美好生活的家園。

人才戰略

給自己創造舞臺也要為他人創造舞臺；

創造市場服務客戶才讓我們存在變得更有意義；

既能宏觀的掌控方向又能微觀的處理事務；

對的產品，對的人，對的品質；

企業成長的動力在于不斷創新與發展人的價值。

用人原則

有德有才，破格重用；       有德無才，培養使用；

有才無德，限制使用；       無德無才，堅決不用。